Starbucks a annoncé qu'il allait se séparer de 224 employés, tant au siège de Seattle que parmi ses équipes à distance, dans le cadre d'un effort de restructuration. Les licenciements, mentionnés dans un avis de notification de réajustement et de reconversion des travailleurs (WARN), commenceront le 19 octobre 2026 et s'achèveront le 1er novembre 2026, selon The Independent.
Détails clés
Les coupes de postes concernent 120 employés qui ont choisi de ne pas déménager dans un nouveau bureau à Nashville, dans le Tennessee, prévu pour ouvrir en 2027. De plus, 104 travailleurs à distance seront touchés. Il s'agit du huitième licenciement dans l'État de Washington au cours des deux dernières années. Au total, 2 538 employés de Starbucks ont été licenciés durant cette période, d'après la base de données WARN de l'État. Starbucks effectue d'importants changements sous la direction de son PDG, Brian Niccol, qui a pris ses fonctions après le licenciement de Laxman Narasimhan. Niccol s'est concentré sur la réduction des coûts et l'amélioration de la culture d'entreprise. Il avait déjà licencié 974 employés non commerciaux peu après son arrivée.
Contexte
Cette restructuration vise à rationaliser les opérations et à réduire les coûts de 2 milliards de dollars sur deux ans. Starbucks a supprimé plus de 2 300 postes au siège depuis l'année dernière et ferme également des points de vente peu performants. L'entreprise a enregistré une reprise de la croissance des ventes dans ses magasins établis pendant quatre trimestres consécutifs. Cela fait suite à une stratégie qui inclut l'ajout de personnel, la reconversion des employés et la rénovation des lieux. Les actions de Starbucks ont augmenté de près de 25 % cette année, surpassant l'indice S&P 500, qui a gagné plus de 12 %.
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Les licenciements pourraient entraîner des perturbations à court terme dans les opérations de Starbucks. Cependant, ils s'inscrivent dans une stratégie plus large visant à améliorer l'efficacité et la rentabilité. Les investisseurs suivront de près les mises à jour concernant le processus de restructuration et la performance du nouveau bureau de Nashville à mesure qu'il commence ses activités. À surveiller : …
D’après les informations de : independent.co.uk, businesstimes.com.sg