Le taux de chômage au Royaume-Uni est resté stable à 4,9 % au cours des trois mois jusqu'en juin, selon l'Office for National Statistics (ONS). Cependant, l'emploi salarié et le nombre d'offres d'emploi montrent des signes de déclin, ce qui indique un marché du travail faible. Des estimations préliminaires de HM Revenue and Customs révèlent que le nombre d'employés sous contrat a chuté de 94 000 d'une année sur l'autre pour atteindre 30,3 millions en juillet. Cela représente une baisse de 0,3 %. Les données confirmées pour juin montrent une diminution de 78 000 par rapport à l'année précédente et une baisse de 13 000 par rapport à mai.
Offres d'emploi au plus bas depuis cinq ans
Les offres d'emploi ont chuté à 707 000 durant la période de mai à juillet. C'est le niveau le plus bas en dehors de la pandémie depuis fin 2014. Les petites entreprises évoquent l'augmentation des coûts de main-d'œuvre et d'exploitation comme raisons de réduire leurs recrutements. Suren Thiru, économiste en chef à l'Institute of Chartered Accountants in England and Wales, a noté que le marché du travail reste dans un "limbo à faible rotation". Les employeurs hésitent à embaucher ou à augmenter les salaires en raison des pressions économiques.
Tendances de la croissance salariale
La croissance des salaires réguliers a légèrement augmenté à 3,5 % au cours des trois mois jusqu'en juin. Pendant ce temps, la croissance des revenus totaux a ralenti à 4,1 %. Les salaires du secteur public ont augmenté de 6,1 %, mais la croissance du secteur privé a stagné à 2,8 %. Yael Selfin, économiste en chef chez KPMG, a souligné que l'augmentation des salaires était principalement due aux salaires du secteur public. Cela suggère une perspective moins favorable pour les conditions du secteur privé. Après ajustement pour l'inflation, les salaires réguliers ont augmenté de 0,5 % selon l'indice CPIH et de 0,7 % selon l'indice CPI. Les analystes mettent en garde contre des conclusions hâtives à partir de ces chiffres, car les variations à court terme peuvent ne pas refléter des tendances à long terme.
À lire également : La croissance salariale au Royaume-Uni ralentit à 4,1 % dans un contexte de hausse du coût de la vie, Le rapport sur l'emploi aux États-Unis montre des gains modestes malgré des salaires stagnants.
Le taux de chômage stable et la baisse des offres d'emploi pourraient signaler des défis pour la consommation et la croissance économique. Cela pourrait affecter des secteurs dépendant de la main-d'œuvre, comme le commerce de détail et les services. Les investisseurs suivront de près les prochaines données du marché du travail et les indicateurs économiques pour évaluer la santé globale de l'économie britannique. À surveiller : …
D’après les informations de : proactiveinvestors.co.uk, bbc.co.uk