IBM a annoncé qu'elle mettra fin au parrainage d'immigration pour la plupart des postes de sa division de conseil, le 10 novembre 2026. Cette décision concerne la majorité des rôles au sein d'IBM Consulting, la plus grande unité de l'entreprise. Un porte-parole d'IBM a indiqué que la participation aux programmes de visa pour travailleurs hautement qualifiés aux États-Unis était en baisse. L'entreprise a décidé de mettre fin au parrainage en raison de l'évolution des compétences disponibles et des besoins des clients.
Détails clés
Cette décision fait suite à des actions récentes de l'administration Trump visant à durcir les règles concernant les visas H-1B. En septembre 2025, le président Trump a proposé des frais de 100 000 $ pour certains demandeurs de visa H-1B, mais cette proposition est actuellement en cours d'examen judiciaire. De plus, le vice-président JD Vance a récemment suspendu Microsoft d'un programme fédéral qui permet aux entreprises de parrainer des travailleurs étrangers pour la résidence permanente. Il a cité des abus dans le processus de certification de travail permanent.
Contexte
Le parrainage d'immigration par IBM pour les postes a considérablement diminué ces dernières années. Les dossiers fédéraux montrent qu'IBM a obtenu un peu plus de 1 600 demandes H-1B approuvées pour l'exercice fiscal 2026. C'est une baisse par rapport à plus de 2 000 en FY 2025 et près de 3 000 en FY 2024. Ces chiffres reflètent l'ensemble de l'entreprise et ne montrent pas combien d'employés de conseil sont concernés. Les employés touchés par ce changement peuvent continuer à travailler en dehors des États-Unis ou quitter l'entreprise d'ici la fin de l'année.
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La réduction du parrainage d'immigration pourrait affecter la capacité d'IBM à attirer des travailleurs étrangers qualifiés. Cela pourrait avoir un impact sur ses services de conseil et sur l'ensemble de sa main-d'œuvre. Les investisseurs suivront de près les développements futurs de la politique d'immigration aux États-Unis, qui pourraient influencer l'embauche dans le secteur technologique.
À surveiller : les mises à jour sur les stratégies de recrutement d'IBM et tout changement dans les règles d'immigration aux États-Unis qui pourraient survenir dans les mois à venir.
D’après les informations de : businessinsider.com, moneycontrol.com