L'Allemagne s'apprête à connaître un changement majeur dans son système de retraite, permettant aux gestionnaires de fonds d'accéder à environ 500 milliards d'euros (577 milliards de dollars) au cours de la prochaine décennie. Cette réforme constitue l'un des changements les plus significatifs depuis la création du système de retraite par le chancelier Otto von Bismarck à la fin du XIXe siècle. Le nouveau système s'éloignera des valeurs mobilières conservatrices et des contrats d'assurance, ouvrant la voie à une gamme plus large d'options d'investissement, y compris les fonds indiciels et le crédit privé, selon le BVI, le lobby de l'industrie des fonds en Allemagne.
Détails clés
La réforme doit entrer en vigueur le 1er janvier 2027, incitant de grands gestionnaires d'actifs tels que DWS Group de Deutsche Bank, JPMorgan Asset Management et Vanguard Group à préparer de nouveaux produits. Ce changement est soutenu par un intérêt croissant pour l'investissement de détail, qui a permis à l'industrie des fonds allemands de dépasser 5 trillions d'euros d'actifs sous gestion cette année. La réforme actuelle est portée par le gouvernement du chancelier Friedrich Merz, mais les bases ont été posées au cours de l'année précédente sous l'administration précédente.
Contexte
Bjoern Deyer, responsable de la prévoyance retraite chez DWS, a déclaré : « La réforme des retraites va transformer le monde de l'épargne retraite en Allemagne, avec un passage des dépôts à l'accumulation de richesse sur les marchés de capitaux. » DWS, qui gère environ 1,1 trillion d'euros, a fait de la prévoyance retraite son principal projet et a alloué une part importante de ses ressources pour s'adapter à ce nouveau paysage.
La réforme devrait entraîner une augmentation des investissements dans les actions et les actifs alternatifs, impactant des secteurs tels que la gestion d'actifs et les services financiers. Ce changement pourrait entraîner une volatilité accrue sur ces marchés, alors que les investisseurs ajustent leurs stratégies pour s'aligner sur le nouveau cadre des retraites. À surveiller : les développements menant à la date d'implémentation en 2027, alors que les gestionnaires de fonds finalisent leurs offres de produits.
D’après les informations de : businesstimes.com.sg