Le marché de l'emploi américain montre des signes de ralentissement en octobre. Les employeurs devraient ajouter 65 000 postes, selon une enquête de FactSet. Le taux de chômage devrait rester stable à 4,2 %. Ce rapport du département du Travail fait suite à un mois de septembre décevant, où seulement 29 000 emplois ont été créés. Cela représente une modeste reprise par rapport aux niveaux plus bas précédents.
Conditions du marché du travail
Les économistes décrivent la situation actuelle comme un environnement de « faible embauche, faible licenciement ». Les entreprises hésitent à recruter de nouveaux travailleurs, même si les licenciements restent peu fréquents. Laura Ullrich, directrice de la recherche économique chez Indeed, a déclaré : « Nous restons vraiment dans cet environnement de faible embauche, faible licenciement. » La création d'emplois mensuels moyenne cette année est de 68 000. Cela représente une forte baisse par rapport à la moyenne de 166 000 en 2023 et 2024. C'est également bien en deçà de la moyenne de 491 000 emplois par mois observée lors de l'essor de l'embauche après les confinements liés à la COVID-19.
Impact de l'inflation
Bien qu'avec un taux de chômage bas, l'inflation affecte le pouvoir d'achat des travailleurs. La croissance des salaires n'a pas suivi la hausse des prix. Cela a conduit à une moindre capacité de négociation pour les employés. La stabilité du marché du travail a permis aux dépenses des consommateurs de se maintenir, mais les opportunités d'emploi restent limitées.
Les analystes examinent également comment l'intelligence artificielle pourrait influencer les recrutements. Certains secteurs connaissent des licenciements, mais l'impact global de l'IA sur la perte d'emplois n'est pas encore largement ressenti. Les entreprises pourraient retarder leurs recrutements en évaluant les capacités de l'IA. Cela pourrait affecter les postes d'entrée dans divers secteurs.
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La croissance de l'emploi attendue et le taux de chômage stable pourraient influencer le sentiment du marché. Cela est particulièrement vrai dans les secteurs sensibles aux dépenses des consommateurs et aux coûts de main-d'œuvre. Les investisseurs pourraient réagir à ce rapport, car il pourrait signaler des défis économiques persistants en raison de l'inflation. À surveiller : le prochain rapport sur l'emploi vendredi pour plus d'informations sur les tendances du marché du travail.
D’après les informations de : independent.co.uk, nytimes.com