Amazon prévoit d'embaucher 300 000 saisonniers
Amazon prévoit d'embaucher 300 000 travailleurs saisonniers aux États-Unis pour la prochaine saison des fêtes. Cela représente une augmentation de 20 % par rapport à son objectif précédent de 250 000 travailleurs. Selon un communiqué d'Amazon, il s'agira de la plus grande main-d'œuvre temporaire jamais constituée par l'entreprise.
L'entreprise proposera une couverture santé à partir du 1er janvier pour les travailleurs à temps plein, à temps partiel et saisonniers programmés pour au moins 30 heures par semaine. Les employés saisonniers qui commenceront avant cette date bénéficieront d'avantages santé dès leur premier jour de travail. Auparavant, les travailleurs à temps partiel et saisonniers étaient éligibles à l'assurance médicale après 90 jours, en fonction des heures travaillées. Les plans de santé d'Amazon commencent à 5 $ par semaine, avec des co-paiements de 5 $.
Les postes saisonniers chez Amazon se remplissent généralement rapidement. Certains travailleurs saisonniers passent à des postes à plus long terme. L'entreprise a indiqué que les employés saisonniers pouvaient gagner un salaire moyen de plus de 20 $ de l'heure. Les employés réguliers à temps plein et à temps partiel gagnent près de 24 $ de l'heure. Cette initiative d'embauche intervient dans un environnement de vente au détail difficile. Les prévisions indiquent que l'embauche saisonnière globale devrait faiblir, atteignant son niveau le plus bas depuis 2008, selon des rapports de l'industrie.
D'autres détaillants, comme Walmart et Target, ont choisi d'utiliser leurs effectifs existants plutôt que d'embaucher de nouveaux saisonniers. En revanche, des entreprises comme Spirit Halloween et Dick's Sporting Goods prévoient d'embaucher environ 73 000 travailleurs saisonniers cette année. Un rapport récent d'Indeed a noté une évolution des tendances d'embauche saisonnière vers des rôles de traitement des commandes en ligne. Les périodes d'embauche commencent plus tôt que les années précédentes.
Cette annonce devrait avoir un impact sur les marchés du travail, en particulier dans les secteurs de la vente au détail et de la logistique. L'embauche par Amazon pourrait attirer des travailleurs de ses concurrents. Cela pourrait exercer une pression à la hausse sur les salaires dans le secteur de la vente au détail, influençant ainsi la dynamique de l'emploi dans son ensemble.
À surveiller : les tendances d'embauche dans le secteur de la vente au détail à l'approche de la saison des achats de fin d'année.